¡Hágalo Más que un Simple Trabajo!
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Enviar Regalos para Aumentar la Moral de los EmpleadosHubo un momento en el que se podía contratar a un empleado, capacitarlo, invertir en él, y estar seguro de que sería leal durante treinta años, cobraría sus 401K y se retiraría sin poner un pie en otra oficina. Pero los tiempos cambian. La economía ha cambiado, la fuerza laboral tiene valores diferentes, y ahora los empleados cambian de trabajo con frecuencia, a veces yéndose con la competencia (¡oh no!), buscando salarios más altos o cambiando completamente la industria laboral.
¿Pero por qué se van? ¿Se aburrieron? ¿Necesitan más oportunidades?
Si bien estas pueden ser las razones ocasionalmente, la razón más frecuente para la rotación en el trabajo es que muchos empleados se sienten subestimados, o incluso no apreciados, por las compañías para quienes trabajan. No importa cuán grande sea la paga, cuando el trabajo de uno parece pasar desapercibido, la pérdida de la moral puede ser aplastante, y muchos empleados terminan sintiendo que un cambio les hará bien. |
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